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2022年金川集团职工医院招聘10人公告

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  金川集团股份有限公司是甘肃省人民政府控股的特大型采、选、冶、化、深加工联合企业,主要生产镍、铜、钴、铂族贵金属及有色金属压延加工产品、化工产品、有色金属化学品、有色金属新材料等。拥有世界第三大硫化铜镍矿床,是中国最大、世界领先的镍钴生产基地和铂族金属提炼中心,在全球同行业中具有较强影响力。2021 年公司位居“世界500 强”榜单336 位。位列“中国企业500 强”第94 位,“中国制造业企业500 强”第35 位,“中国跨国公司100 强”第59 位。

  金川集团职工医院(金昌市中心医院)成立于1961年,是一所集医疗、教学、科研、预防、康复、健康管理及计划生育于一体,行使医院、卫生处、镍钴工业研究所三大职能的“三级甲等综合医院”。

  现有编制床位616张,开放床位850张,设有20个临床科室,5个医技科室,3个门诊部,1个健康管理中心,1个研究所。全院总数1062人。其中,专业技术人员867人,占员工总数的88.11%;博士1人,硕士22人,副高级职称以上人员152人。

  医院拥有西门子Skyra3.0磁共振成像系统、佳能人工智能谱黄金320排640层超高端CT、飞利浦平板DSA、锐科口腔CT、奥林巴斯胃肠镜、海德堡眼科OCT、贝克曼全自动生化仪、卡尔史托斯3D+荧光腹腔镜、西门子ACUSON Sequoia高端全身彩超、高压氧舱等大型检测、诊断、治疗仪器设备500余台(件)。

  医院将秉承“责任·人本·敬业·奉献”的核心理念,以人民健康为使命,以深化改革为主线,突出特色、稳健发展,努力将医院建设成为“患者放心满意,员工幸福快乐,医院科学发展”的现代化区域医学中心。

  为了保证医院业务和发展需要,经集团公司批准,医院决定面向社会招聘部分卫生专业技术人员,具体如下:

  一、招聘专业、岗位和人数‍(见附表1)

  1、消化内科专业临床医生:1人

  2、新生儿专业临床医生:1人

  3、中西医临床医学专业临床医生:1人

  4、普外科专业临床医生:1人

  5、胸外科专业临床医生:1人

  6、重症医学专业临床医生:1人

  7、口腔医学专业临床医生:2人

  8、病理诊断专业临床医生:1人

  9、卫生统计专业病案编码员:1人

  工作地点在甘肃省金昌市。

  二、招聘条件

  1、品行端正,遵纪守法,无不良嗜好和违法违纪记录;身体健康,爱岗敬业,服从分配。

  2、招聘对象不限生源或户籍。

  3、初级(取得执业医师资格证)及以上职称,专科及以上学历。

  4、年龄条件:初级职称35岁及以下、中级职称40岁及以下、高级职称45岁及以下;个别业绩突出的人员可适当放宽。

  5、工作经历:二级及以上医院工作2年及以上。

  6、优先条件:硕士学历、中级及以上职称、经住院医师规范化培训合格者优先考虑。

  7、符合《金川集团股份有限公司新员工体检标准及要求(2019)》(金集人〔2019〕15 号)。

  三、招聘程序

  招聘程序分为公开报名、资格审查、笔试、面试、综治审查、体检、录取等环节。

  (一)公开报名

  报名时间从发布之日起至2022年12月31日17:30截止。

  报名前,请所有报名应聘人员按照《金川集团股份有限公司应聘人员新冠肺炎疫情防控告知书》,完成甘肃健康出行码“绿码”、国务院客户端出行结果“绿色行程卡”查询、确认等相关疫情防控要求。

  本次招聘采取现场报名和线上报名的方式。现场报名请携带应聘者简历、证明性文件原件复印件(主要包括身份证、毕业证书、《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》、医师资格证、医师执业证、中级职称资格证、高级职称资格证、专业技术培训学习证等。14天国内外行程查询结果、“健康新甘肃”绿码、健康安全承诺书、相关技能证书等)。现场报名地点:金川集团有限公司职工医院门诊楼五楼人力资源室主任室。联系人:刘小荣,联系电话:办公室0935-8826712;手机:13389459926(微信同步)。现场报名请提前预约时间。

  线上应聘者请登录http://zp.jnmc.com/或登录金川集团股份有限公司公司官网(http://www.jnmc.com/)→[人才招聘]→[社会招聘]进行注册,注册成功后,选择本次发布招聘启事中对应的岗位,在限定时间内填写信息报名应聘,并将下列材料按要求上传:

  (1)应聘者简历,在系统中据实填写。

  (2)证明性文件扫描件或电子版文件(主要包括身份证、毕业证书、《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》、医师资格证、医师执业证、中级职称资格证、高级职称资格证、专业技术培训学习证等。14天国内外行程查询结果、“健康新甘肃”绿码、健康安全承诺书、相关技能证书等)。

  (3)微信中搜索小程序“国务院客户端”,对前14天国内外行程查询,将查询结果截图后,以图片格式作为附件材料进行上传,文件名为“某某某14日行程查询结果”(应聘人员可微信中搜索小程序“国务院客户端”,进入疫情风险查询,再进入14天国内外行程查询,进行结果查询)。

  (4)微信中搜索小程序“健康新甘肃”,将报名当日健康出行码查询结果截图,以图片形式上传,文件名为“某某某健康出行码查询结果”。

  (5)打印、填写好健康承诺书(附表2),并扫描(拍照)后进行上传,文件名为“某某某健康承诺书”。

  应聘人员必须提交以上全部报名材料,资料不全者,视为自动放弃。

  报名截止后2个工作日内未收到回复者,视作报名申请未通过。

  (二)资格审查

  审查时间:根据应聘者提前预约的时间确定。

  应聘人员资料由金川集团有限公司职工医院初审,包括审核报名人员原始证件,毕业证在国家教育部指定的学历查询网站“中国高等教育学生信息网”中的查询认证结果、健康通行码查询结果, 14天国内外行程查询结果等。

  (三)笔试

  应聘人员笔试时间另行通知。按笔试成绩排名确定面试人员。

  笔试前1天,进行准考证的发放,应聘人员需本人持身份证、毕业证书、当日健康通行码查询结果及当日查询的14日出行查询结果(可以截图)到职工医院人力资源室前来领取准考证。

  参加考试人员需按要求时间准时到场,携准考证、身份证,健康通行码查询结果及行程查询结果(可以截图),在进行体温检测后,入场。

  笔试结束后,在各考场疫情防控工作人员带领下,依次离开考点,不许聚集、逗留。

  因故不能参加考试的考生,作缺考处理。

  (四)职业性格测试及面试

  职业性格测试主要是以科学的心理学理论为依据,通过标准化的手段来通过测试了解应聘者的职业性格、个体性格,预测应聘者将来的工作成效。

  面试主要评价应聘人员身体状况、专业知识和语言表达能力、心理素质等。

  面试人员需进行职业心理测试及不超过3分钟的自我介绍,主要包括个人基本情况、应聘动机、对应聘岗位的了解及工作打算等。

  面试时须提供本人户籍所在派出所出具的无违法犯罪记录证明或网上查询截图,否则取消应聘资格。

  (五)体检

  拟面试人员安排体检,体检标准执行《金川集团股份有限公司新员工体检标准及要求(2019)》(金集人〔2019〕15 号)。

  (六)公示

  体检、面试合格的,根据综治审查结果,确定为拟录用人员并进行公示。

  (七)录用

  公示结束后,符合录用条件的,经集团公司人力资源部审查并备案通过后办理录用手续。

  四、岗位管理

  (一)拟录用人员进入岗位前必须进行入职培训,入职培训考试不合格者不予录用。

  (二)新录用人员按照《金川集团有限公司职工医院新员工管理办法》规定与公司签订劳动合同,并按制度执行相关待遇。

  (三)新录用人员初次订立4年期限的劳动合同,试用期为3个月(中级及以上职称不再执行3个月试用期),试用期不合格的解除劳动合同。

  (四)试用过程中,如发现伪造学历、隐瞒健康情况、隐瞒近日旅、居行程,隐瞒工作经历、隐瞒违纪事实等行为,一经查证,取消录用资格,直接与其解除劳动合同。

  (五)录用人员严格按招聘岗位进行管理,在双方约定的初次劳动合同期内不得申请调换岗位。在初次劳动合同期内达不到岗位工作要求的,劳动合同期结束后终止双方劳动关系,不再续签劳动合同。

  (六)劳动合同履行期满,根据录用人员履行岗位职责及综合考核情况,决定是否续订劳动合同。

  五、招聘组织

  (一)金川集团有限公司职工医院成立招聘工作领导小组。招聘工作组设在医院人力资源室。

  (二)金川集团股份有限公司人力资源部对此次招聘工作进行监督监察;金川集团有限公司职工医院纪委、工会部门全程参与并监督招聘工作。

  (三)金川集团有限公司职工医院招聘工作组负责招聘报名、资格审查、公示等工作,同时做好政策宣传解释工作。

  (四)金川集团有限公司职工医院人力资源室负责人是公开招聘工作的具体责任人,要做到高度负责、严谨细致、客观公正,金川集团有限公司职工医院纪检、工会工作人员要做好全过程监督工作。

  (五)严肃公开招聘工作的组织纪律,确保招聘全过程严谨、公开、公平、公正,对招聘过程出现的任何把关不严、弄虚作假等情况,将依据《金川集团股份有限公司员工招聘发生违纪违规行为的处理办法(暂行)》(金集人〔2019〕82号)进行责任追究。

  六、疫情防控要求

  根据甘肃省《关于坚持依法科学精准防控进一步规范落实新冠肺炎疫情防控措施的通知》(甘疫防明电发〔2020〕104号)《关于进一步落实重点人群核酸检测和重点环境核酸检测工作的通知》(甘疫防明电发〔2020〕106号)及集团公司《关于进一步加强疫情常态化防控工作的紧急通知》要求,本次招聘过程中,疫情防控遵循以下原则:

  低风险区来金参加招聘人员,需进行测温、查验健康通行码、查验14天国内外行程查询结果。体温正常、健康出行码为“绿码”,国务院客户端14日出行查询结果为“绿色行程卡”方可参加招聘并有序流动。

  中、高风险区来金人员需提前按省市要求完成疫情防控措施,达到健康出行码为“绿码”,国务院客户端14日出行查询结果为“绿色行程卡”,方可参加招聘。

  请来金参加应聘人员,根据省市疫情防控相关要求,提前做好相关准备。

  招聘各环节具体疫情防控要求如下:

  (一)报名期间,根据疫情防控要求,应聘人员应及时将疫情防控相关查询结果、证明性文件、报告以附件的形式上传,上传附件不全,视为自动放弃。

  (二)领取准考证时,所有应聘人员需遵守秩序、佩戴口罩、人员间隔超过1.5米,不得聚集,领取前由招聘工作人员进行体温检测,扫描二维码,当场进行近14天国内外行程查询,出行查询结果为“绿色行程卡”方可领取,领取准考证时,需携带身份证等相关证件原件。

  (三)笔试期间,体温检测异常(≥37.3℃)或无相关查询结果的人员,不得进入考点参加考试。

  所有参加考试人员均需佩戴口罩,进入考场后,按照准考证上要求,在考场内就坐,严禁聚集。违反要求,不听劝阻者,取消考试资格。

  所有参加应聘考试人员应配合做好新冠肺炎疫情防控有关工作,如实申报个人信息。考生刻意隐藏接触史、旅居史、故意谎报病情或拒不执行疫情防控措施的,将取消其考试资格并严肃追究法律责任。

  所有参加招聘笔试的教师、考务人员均需确认近14日内的出行情况,并根据防疫要求做好个人防护措施。

  (四)面试期间,所有应聘人员及面试官均需佩戴口罩,保持1.5米以上间距。等候人员自觉保持间隔距离,严禁聚集。所有应聘人员需按照通知时间,准时到达,严禁提前到达,造成人员聚集。

  (六)体检期间,所有应聘人员必须全程佩戴口罩、间隔排队、不得聚集。应聘人员需在规定的时间到医院参加统一体检,体检人员携带本人身份证及健康通行码当日查询结果及相关疫情防控资料。

  (七)领取准考证、笔试、面试、体检期间若应聘者出现发热、干咳、乏力、咽痛等症状,按照集团公司和金川集团有限公司职工医院疫情联防联控相关规定处置。

  七、其他

  本招聘公告在企业内部门户网站、金川集团微信公众号、金川集团人力资源微信公众号、金川软件微信公众号、手机报、金川集团公司官网、职工医院官网、陇原招聘微信公众号等同时发布。

  金川集团公司官网

  (http://www.jnmc.com)

  金川集团有限公司职工医院官网

  (http://jcszxyy.jnmc.com)

  咨询电话:

  人力资源室:(0935)8826712

  监督举报电话:

  纪委:(0935)8827734

  工会:(0935)8814432

  原文标题:甘肃招聘|庆阳市第二人民医院、金川集团职工医院2022年招聘公告

  文章来源:(MD5:f47c80aa258495832066232fd96f75cc)

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